Kết quả tìm kiếm

  1. dtlong

    Tâm sự Người giỏi nhất team mình quản lý đã nghỉ việc - và mình chỉ nhận ra lý do thực sự sau khi họ đã đi

    Hồi đó mình nhìn vào số liệu: attendance ổn, performance review tốt, không có khiếu nại. Mọi thứ đều "xanh" trên dashboard. Hai tuần sau, họ submit đơn. Buổi exit interview, mình hỏi thật. Và câu trả lời không phải lương, không phải sếp, không phải cơ hội thăng tiến. Câu trả lời là: "Em làm...
  2. dtlong

    Tâm sự Làm C&B mấy năm, mình nhận ra kỹ năng quan trọng nhất không phải Excel hay luật lao động

    Hỏi một người mới vào nghề C&B kỹ năng cần có là gì, họ thường kể: Excel nâng cao, đọc được luật, tính lương không sai, biết đóng BHXH. Hỏi người làm lâu hơn một chút, họ hay thêm: giao tiếp tốt, bảo mật thông tin, xử lý khiếu nại nhạy cảm. Nhưng sau vài năm làm nghề, mình thấy thứ thực sự...
  3. dtlong

    Tâm sự Nhân viên bị gọi là "không chịu cố gắng" - trong khi thực ra họ đang ở giai đoạn cuối của lao lực

    Trong quản lý nhân sự, có một nhóm nhân viên hay bị gán nhãn sai: người làm việc tốt trong nhiều năm, rồi đột ngột năng suất giảm, thái độ thay đổi, hay xin nghỉ phép. Người quản lý thường đọc đây là dấu hiệu của thiếu động lực hoặc không phù hợp văn hóa - trong khi thực ra đây là dấu hiệu của...
  4. dtlong

    Thảo luận Sai lầm phổ biến nhất khi xử lý xung đột trong nhóm - và không phải lỗi của người thiếu EQ

    Hầu hết mâu thuẫn trong môi trường làm việc không bắt đầu từ tính cách - mà từ sự mơ hồ trong vai trò, kỳ vọng không được nói ra, hoặc áp lực bên ngoài đổ vào quan hệ nội bộ. Người hay bị gán nhãn "khó tính" hoặc "không biết làm việc nhóm" - nhiều khi chỉ là nạn nhân của cấu trúc nhóm có vấn...
  5. dtlong

    Đọc báo giùm bạn WHO chính thức đưa burnout vào ICD-11 năm 2019 - và hầu hết chúng ta đang hiểu sai nó là gì

    Nhiều người dùng "burnout" như một cách nói về sự mệt mỏi thông thường. Nhưng định nghĩa chính thức của WHO trong ICD-11 khác hẳn - burnout được xác định qua 3 chiều cụ thể: Kiệt sức năng lượng Tăng khoảng cách tinh thần với công việc (detachment/cynicism) Và giảm hiệu quả nghề nghiệp dù...
  6. dtlong

    Tâm sự Nhân Viên Căng Thẳng? Vài Cách Đơn Giản Cải Thiện Ngay Tại Bàn

    Chào các anh chị em làm Nhân sự, Một trong những vấn đề chúng ta thường đối mặt là tình trạng căng thẳng (stress) của nhân viên, đặc biệt là những người làm việc văn phòng phải ngồi lâu một chỗ. Stress không chỉ ảnh hưởng sức khỏe tinh thần của nhân viên mà còn tác động trực tiếp đến năng suất...
  7. dtlong

    Giải đáp Kinh Nghiệm Chọn Font Cho Website: Dễ Đọc, Đẹp Mắt, Chuẩn SEO?

    Chào các anh chị em trong diễn đàn! Em là Long, hiện đang học thiết kế web với SEO. Em đang trong quá trình thiết kế một website cho cá nhân, và đang gặp một chút khó khăn trong việc lựa chọn font chữ. Em biết rằng font chữ đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong việc: * Tạo ấn tượng ban đầu...
  8. dtlong

    Sinh viên Sinh Viên Digital Marketing Xin Tip Học Tập & Ghi Điểm Với Nhà Tuyển Dụng!

    Chào các anh chị em trong cộng đồng diễn đàn nhân sự! Em là Đặng Thanh Long, hiện đang là sinh viên năm 2 chuyên ngành Digital Marketing tại Cao đẳng FPT Polytechnic. Em thực sự rất đam mê lĩnh vực này, đặc biệt là các mảng SEO, Content Marketing, Social Media Marketing, Paid Advertising...
Top