Chào mọi người, dạo này công ty em có chính sách cho nhân viên làm việc Hybrid (lên công ty 3 ngày, làm ở nhà 2 ngày). Lúc đầu thì ai cũng thích, nhưng sau một thời gian, sự gắn kết (Engagement) giảm hẳn. Mọi người kêu làm ở nhà dễ bị mất tập trung, chán nản.
HR tụi em mới họp bàn và quyết định...